Keep程序员节当天裁员10%到15%:要让这条船不沉没


10月24日,程序员日,社交媒体突然爆料健身应用“保持”开始裁员300人。

10月25日,Keep的主要运营机构北京卡莱科技有限公司(北京卡莱)的相关人员回应称,裁员率为10%-15%,这是合理的,但我们会让每位员工得到合理的薪酬,并好好相处。我们也衷心感谢他们在“保持”方面所做的努力,并希望未来一切顺利。

Keep相关人员表示,互联网公司的“效率就是生命”,优化人才结构、提高组织效率是公司长期发展的必要管理项目。Keep目前正处于快速增长阶段。未通过验证的业务会及时关闭,绩效不佳的优化是一种合理的组织调整和优化现象。此外,《卫报》官员透露:“这次裁员是一个技术问题。”

留住首席技术官(CTO)彭月辉在裁员的内部信函中表示:“随着资本市场的逐渐降温,外部市场环境非常严峻。作为一家互联网公司,我们至今还没有打破董事会,我们需要继续生活下去。对于Keep来说,商业业务的增长是去年的两倍多,但远非预期。因此,我们需要进行一些调整,同时保持重点和优化人员。”

他还说:“公司的能量是有限的。"我们应该把有限的精力放在更核心和更有价值的事情上,并考虑投资回报率(投入产出比)."

彭月辉说,对于剩下的伙伴来说,他们可以一起度过一个相对困难的时期。“我们在同一条船上。我们想阻止船下沉。”至于人员优化的时间点,彭月辉解释说,这是由于考虑到工资周期,而不是考虑到特殊的1024年,这是他们的疏忽。

Keep,被称为“健身独角兽”,成立于2014年9月26日,五年内完成了六轮融资。2018年7月,Keep从高圣岭投资公司获得了1.27亿美元的第二轮融资。六轮融资包括腾讯、百联和GGV资本。

Keep副总裁刘冬透露,截至2019年,Keep的体育消费品销售额预计将达到10亿英镑,超过总收入的一半。他进一步介绍说,在Keep的总收入中,第一个是体育消费品,第二个是会员,第三个是广告,第四个是Keepland(Keep的离线健身空间)。其中,智能硬件占运动消费品收入的35%,训练设备占40%,食品占25%。

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