农民工工资发放将实行“月薪制” 2019年要求全覆盖


最近,人力资源和社会保障部发布通知,呼吁到2019年底全面覆盖“月薪制”,并将此措施作为消除农民工欠薪问题的重要手段。

“月薪制”将与农民工挂钩。农民工双手支持这个问题,但记者调查后发现,企业实施这个问题的动力不足。

在山东省青岛市即墨一号的一个建筑工地上,农民工王万军告诉记者,他已经从家乡贵州工作了将近20年。一般来说,他在8月15日、中秋节或春节领取工资,而不是按月支付。

王万军:“生活费每月支付一次,肯定会在年底前结清”。

记者:“你每月支付多少生活费”?

王万军:“我们每月支付2300元”。

记者:“相当于一年一次的工资”?

王万军:“寄一次”。

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人力资源和社会保障部近日发布《治欠保支三年行动计划》,建议重点解决工程建设领域的欠薪问题,综合运用法律、行政、经济等手段,在三年内形成制度完善、责任落实、监管有效的治理结构,实现到2020年农民工工资基本无拖欠。

最引人注目的是工程建设领域的农民工工资按月结算,到2019年底“月薪制”将全面覆盖。

年终工资统一支付与项目资金结算方式有关。

然而,在采访中,记者发现,王力可万军并没有几个农民工在年底领取统一工资。青岛莱西市一家建筑企业的负责人吴经理向记者解释说,这主要与甲方项目资金的支付方式有关。

吴经理:“农民工的工资取决于甲方的资金。”

记者:“甲方的拨款有时并不及时”?

吴经理:“绝对不是时候。他会根据节点来分配资金,比如主体完成,或者当主体起来时,它会在几层楼之后给出”。

记者:“因此,本政策的实施必须首先保证甲方按时支付乙方”?

吴经理:“是的”。

很难按月支付农民工的工资。

据了解,“劳务承包商”通常用于建筑领域。在招聘工作方面,建筑企业往往将不同层次的工作和劳务分包出去。这也使得农民工很难按时拿到工资。

山东某建筑企业负责人张德斌认为,月薪制能否实施也与企业自身实力和资金周转能力有关。

张德斌:“国有建筑企业一般可以实行月度结算制度。然而,由于建筑业的资本不足,民营企业对资本周转有压力。

给农民工发月薪真的那么难吗?江苏南通一家国有建筑企业的负责人徐翔告诉记者,更规范的月薪结算更有利于企业的长期发展。

徐翔:“假期一到,民工们就聚在一起讨薪,这是避免的。第二,保障农民工工资福利,提高企业声誉。每个人都希望我工作一个月,并在月底前付清我的工资。“

月薪制也得到了各地农民工的肯定。河北石家庄的泥瓦匠刘世福(音译)已经工作了十多年,他说:“如果我对月薪制度感觉良好,我会对月薪有信心,这样我就能照顾好我的家人。“

周孝正:“要对农民工实行月薪制,这是最低要求,必须做到。这样的问题

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